Челябинска електрометалургична интегрирана фабрика: насоки за успешно развитие

Основното за растението

Заводът е открит през 1929 г. През следващата година започва да работи пещта за феросплави, а през 1934 г. - производството на електроди. Производствените мощности на завода са пуснати в експлоатация една след друга. Първите три са свързани преди 1960 г., а другите три са построени между 61 и 78 г. след сливането на отделните специализирани заводи в един Челябински електрометалургичен завод. Дружеството получава статут на АД през 1992 г. Според статистиката за 2008 г. Челябинският металургичен комбинат заема 178-о място в класацията на най-големите компании. Днес в компанията работят около 8 хил. души. Павел Яковлевич Ходоровски е генерален директор на завода. Собствениците на компанията, Юрий Антипов и Александър Аристов, са добре познати бизнесмени в Челябинск.

Челябинският електрометалургичен комплексен завод произвежда стотици хиляди тона феросплави и рудни концентрати годишно - съответно 750 000 и 250 000 тона. Това са 80% от всички сплави, произвеждани на руския пазар и използвани в стоманодобива. Те включват сплави на желязо с хром, силиций, манган и други вещества. Износът на продукти е добра печалба за завода. През 2016 г. например износът възлиза на 20 млрд. рубли.

Структура на CEMP

Челябинският електрометалургичен завод произвежда феросплави и електроди. Общо има над петдесет единици.

Работи се в работилници:

• Производство на електроди - 6 единици;
• феросплави - осем единици;
• инсталации за преработка на шлака - 2 сгради;
• печене на варовик;
• електрически подстанции и мрежи;
• железопътна поддръжка;
• ATP;
• водеща лаборатория на завода;
• спомагателни отдели и работилници - 30 единици.

За топенето на феросилиций компанията използва дъгови пещи. В експлоатация са общо тридесет и три електрически пещи с мощност от 3,5 до 33 MVA. Заводът използва повече от девет милиона киловатчаса електроенергия на ден.

Произведени продукти

Основните продукти на Челябинския електрометалургичен завод са

• феросилиций;
• фероманган;
• силико-манган;
• силико-калций;
• Ферохром;
• феросиликохром;
• електроди.

Продуктовата гама включва голям брой различни сплави и феросплави (125 артикула) и повече от 4 дузини разновидности на електроди.

Използват се и основните производствени отпадъци. След рециклиране те се използват в различни приложения видовете строителство, селско стопанство, промишленост (бояджийска и каучукова промишленост).

Екологична съвест

ръководството и собствениците на Челябинския електрометалургичен завод непрекъснато наблюдават екологичната обстановка около завода. Рисковете от замърсяване на почвата са големи. Жителите на Челябинск свързват екологичните проблеми на града с дейността на промишлените предприятия, включително на Електрометалургичния завод. Отговорните лица в CEMK са съпричастни към ситуацията и действат целенасочено:

• Активно участие в градски екологични дейности.
• Обявяване на стартирането на важни инициативи като рециклиране на производствени отпадъци. сметища, разположени на територията на града, се рециклират в полезни строителни материали (пясък, трошен камък, метални концентрати).
• Те се грижат за рециклирането на текущите производствени отпадъци.
• Обновяване на аспирационните системи за намаляване на праха (от 2011 г.).
• Инсталиране на съвременни филтри на пещите за топене.
• Работа по проблема за многостепенното пречистване на производствените води и техните отпадни води в река Миас.
• Работа по стратегия за развитие на екологосъобразно производство.

Социална инфраструктура

Ръководството и синдикатите на Челябинския електрометалургичен завод се грижат за своите служители. Компанията успява да запази всички съоръжения на социалната инфраструктура, останали от времето на СССР. Следните съоръжения са в баланса на завода и са напълно функциониращи: най-големият плувен басейн в Челябинск (безплатен за служителите на ЧЕМК), дворецът на спорта, откритият през 1936 г. летен спортен лагер "Акакул", в който през сезона могат да се настанят над две хиляди младежи от Челябинск за отдих. Предприятието има добре развито движение на ветераните: Съветът на ветераните функционира от половин век, Центърът за социално осигуряване на ветераните предоставя финансова подкрепа на много бивши служители на CEMK. Съществува и Съвет на младите специалисти, който подкрепя младежки инициативи: състезания за професионални умения, спортни и развлекателни събития и социална работа. Като част от усилията за подкрепа на младите таланти, ръководството на завода е закупило сто и два апартамента за специалисти.